8月20日—8月23日，学院2024年暑期中层干部提升班在中共南京市溧水区委党校成功举办。学院党政领导、全体中层干部参加了此次培训班。
开班仪式上，党委书记赵允玉作开班动员讲话，她强调了举办本次暑期中层干部提升班的意义和目的，并向所有参训学员提出三点要求：一是提高思想认识，切实增强学习的紧迫感、使命感。二是准确把握培训要求，努力做到学以致用。三是深刻领悟培训意义，努力找准执行力的路径。希望广大中层干部通过此次培训，深入学习的二十届三中全会的精神，更好地用党的理论创新成果武装头脑，指导实践，推动工作；增强加快建设教育强国的使命感和责任感，不断提高推动高质量发展的本领，服务师生群众的本领，防范化解风险的本领；激发勇担新使命，展现新作为的精气神。
名师讲座夯实理论基石
本次培训班围绕人才培养、意识形态、能力提升、学院发展等方面，邀请南京市委党校和省内高校的名师，精心设置了6场专题讲座，为学员们打破工作领域局限、打开视野边界，筑牢理论之基。
淮阴工学院副校长严云洋教授以《应用型本科人才培养的一些思考》为题作开篇讲座，他指出专业建设要“四新”、人才培养要“五育”、教育管理要“创新”。对于应用型本科的人才培养，要以增强学校主导、二级学院为主体的办学意识，在做好顶层设计的同时，重构人才培养方案，着力抓牢专业建设、课程建设和学科竞赛，在用好用足经费的同时增强工作热情，切实做到“领导大力支持、制度有力落实、师生努力作为”。
南京市委党校副教授李辉以《习近平总书记关于意识形态工作重要论述》为题，从绷紧意识形态这根弦、党员干部必须坚定正确的意识形态立场和如何加强党纪教育提升意识形态工作能力这三个层面，详细论述了加强意识形态工作的紧迫性和必要性。使学员们深刻认识到高校是意识形态工作的重要阵地，要立足新时代意识形态领域面临的新问题、新挑战，找准工作着力点，提升意识形态教育的实效性。
南京邮电大学徐欣教授为学员们带来了《管理干部的认知素养提升：沟通、合作和发展之路》的专题讲座。他以形式新颖的课前秀引入讲座的主题，以丰富的案例指引大家提升自身的认知素养，努力成为具有战略眼光，创新思维和高效决策以及和卓越团队协同能力的一流干部。
南京邮电大学研究员胡纵宇作题为《新时代独立学院发展的思考与展望》的专题讲座，她从高等教育的历史、独立学院发展历史两个维度、新时代独立学院发展的思考与展望三个方面做了细致的分享，对学院在新时代应用型本科发展方面具有很强的指导性。
学院常务副院长杨立军对2024届人才培养方案进行了解读，详细介绍了人才培养方案的修订背景、调研情况、修订举措以及问题和挑战，高屋建瓴、内涵丰富，对准确把握学院人才培养的定位理念，明确培养目标，掌握培养内容和要求，确保人才培养质量具有十分重要的意义。
南京邮电大学教授姚国章为培训班作专题讲座《新质生产力与产业变革新思考》，姚教授以生产力及其内在本质为切入点，通过大量典型案例溯源新质生产力，从马克思主义理论渊源到新质生产力的中国历史逻辑，深入浅出，视野开阔、风趣幽默、逻辑严密地讲述了新的生产力脉络与场景，人工智能的发展与赋能，传统产业的改造与提升，新兴产业的培育，壮大未来产业的布局与建设，以及面向未来的思考与行动等6个新质生产力的观测点。
现场教学汲取红色力量
此次培训精心安排了2场现场教学，带领学员们从理论课堂走进实践课堂。在溧水城市展示中心，大家真切感受了溧水历史文化、城市规划、交通路网、新兴产业发展等区域特色。中国供销社博物馆通过现代科学技术和沉浸式体验，为大家全面展现了供销精神——“背篓精神”和“扁担精神”。
红色里佳山和红色李巷打造的一个个“鲜活”场景，诉说着一个个可歌可泣的红色故事，学员们通过一件件珍贵的文物、一幅幅历史照片对那段波澜壮阔的革命历程有了更加直观和深刻的认识，大家在生动的党性教育中，深受精神洗礼。
分组讨论迸发思想火花
各学习小组围绕党建引领聚势赋能与工作的有机结合、研讨细化考核工作方案、应如何推进应用型人才培养改革三个主题，深入开展集中研讨。各组的讨论气氛热烈，组员们摆问题、谈思考，提建议、列举措，发言踊跃。院党政领导分别深入各组参加集中研讨并进行现场指导、互动交流。
各组代表在培训结业典礼上，对本组讨论情况，进行了汇报，起到了凝聚思想、增进共识的作用。党委书记赵允玉为学员代表颁发培训结业证书并合影留念。
随后，王国平院长作培训班总结讲话，他围绕新时代党的建设总要求，全面从严治党纵深推进；深入落实新时代人才战略目标，队伍建设水平不断提升；锚定新时代应用型人才培养目标，内涵建设质效不断提升；深化新时代现代大学管理体制改革，内部治理效能稳步提升；聚力新时代教育服务保障，师生满意度不断提升五个方面对学院上半年工作作了总结。并就学院下半年工作作出部署，他强调，当前正值谋划布局下学期各项工作的黄金期，各方面工作任务都很重，希望大家着重围绕“五个通达”建设，把在这次培训中焕发出的热情和干劲用到各自的工作中去。要在发展思路上“敢谋”、在目标定位上“敢比”、在深化改革中“敢试”，在干事创业中“敢为”，加快形成你追我赶、竞相发展的生动局面，创特色、争一流、树品牌，争取各项工作新突破、更出彩，为全年工作目标任务的完成交出一份满意答卷。
为期四天的中层干部培训，以其紧凑的时间安排、多元化的教学形式与丰富的学习内容，精心构筑了一场知识与实践的盛宴。此次培训的核心，旨在激发广大中层干部的使命感与紧迫感，引导他们牢固树立“时不我待”的紧迫意识，秉持“紧盯不放”的坚定韧劲，践行“一抓到底”的实干精神，切实将二十届三中全会的重要精神转化为推动教育、科技、人才强国建设的实际动力，助力学院在统筹推进教育科技人才体制机制一体改革中展现更大作为。
（撰稿：陆一鸣 初审：王志锋 审核：赵允玉）
