为充分发挥学生党支部在就业育人中的战斗堡垒作用，帮助学生明晰职业方向、提升就业核心竞争力，计算机工程学院学生第三党支部联合学生第一、第二党支部于2026年5月13日举办“红韵领航砺初心，匠心筑梦启职行”就业能力提升主题党日活动。活动紧扣就业要点、简历制作、模拟面试三大核心内容，以“小切口”做实“大文章”，引导学生在求职路上擦亮初心底色、锤炼过硬本领，将党性锻炼与职业发展有机融合。
擎一面旗帜，照见初心
计算机工程学院蒋书记在动员讲话中谈道：“就业不仅是一份工作，更是一堂生动的党性实践课。‘红韵领航’是方向，‘匠心筑梦’是路径。”她要求全体学生党员在求职过程中时刻牢记党员身份，把个人职业选择与服务国家战略需求相结合，以扎实的专业素养和积极的就业心态发挥先锋模范作用。现场同学凝神聆听，认真记录，一面红色的“初心旗”在每个人心中冉冉升起。
雕一纸简历，落笔生辉
在简历制作实训环节，支部邀请就业指导专家孟老师进行专题辅导，孟老师以“简历是写给面试官的‘名片’”为引，从信息架构、技术关键词、项目成果量化等角度层层剖析。随后，支部创新开展“简历互诊·匠心工坊”——党员们化身“面试官”与“求职者”，对简历进行“找茬”与“打磨”。现场讨论声此起彼伏，同学们在红笔与便签纸的交错中，真切体会到了一纸简历背后的匠心雕琢。现场学生感慨：“以前总觉得自己项目经历不少，却不知如何呈现。今天看着同学在我的简历上圈出了‘逻辑断点’，我才明白——好的简历不是经历清单，而是能力地图。”
赴一场模拟，见招拆招
最扣人心弦的当数模拟面试环节。支部组建了由教师党员、优秀学生党员及特邀企业HR构成的“考官团”，设置算法工程师、后端开发、产品经理等三类模拟岗位。面试流程完全对标秋招标准：1分钟自我介绍、技术题追问、压力情景题、无领导小组讨论。每位“考生”面试结束后，考官当场“复盘”——从眼神接触到回答结构，从技术表述到情绪调节，点评直击痛点。在三轮模拟面试中，掌声与笑声交织，同学们在近乎真实的压力下收获了最鲜活的成长。
听一席要点，拨云见日
就业要点解析环节，党支部开展“职海导航”微型讲座，紧扣2027届计算机行业招聘新趋势，从秋招时间轴、信息筛选策略、三方协议风险防范、签约“避坑指南”四个维度逐一拆解。学生党员不仅自己积极提升，还主动组建了“就业互助小组”，共享简历制作要点、模拟面试经验，把组织的温暖传递给更多同学。现场还设置了“你问我答”小纸条互动，不少同学匿名提交了关于“非技术岗转型”“薪资谈判话术”等困惑，党员们以自身经验进行了详细解答。
本次主题党日活动将红色领航与职业赋能有机融合，既是一次就业能力的集中“充电”，更是一次初心使命的生动践行。计算机工程学院学生第三党支部将继续紧扣学生成长需求，打造更多“有意思、有意义、有力量”的党建品牌活动，助力青年学子在青春的赛道上奋力奔跑。这场主题党日既有党性的深度，又有技能的温度，今后将以更加自信的步伐走向职场，用实际行动擦亮“计算机学生党员”的名片，让“匠心筑梦”真正落地生根。
（撰稿：李明阳 编辑：陆一鸣 初审：蒋玲慧 审核：任建蕊）
